Employé - Employée de Caveau et Chargé d'Oenotourisme H/F - Terraventoux

VENTE
- Gère au quotidien les ventes des caveaux en respectant les objectifs de l'entreprise,
- Gère les ventes à distance
- Assure le bon agencement et la mise en place des produits dans le caveau,
- Prépare les commandes pour les ventes par correspondances (VPC) et pour les professionnels,
- Assure la gestion de la caisse et les enregistrements,
- Commande les marchandises destinées à l'achat/ revente aux caveaux.
- Assure la gestion des stocks,
- Assure la propreté du caveau etc ,

OENOTOURISME/EVENEMENTIEL/COMMUNICATION

- Organise la réception de groupes de visiteurs,
- Contribue aux animations touristiques en français et en anglais (prise de réservations, accueil des participants, présentation des activités aux groupes, aide à la préparation logistique des évènements, organisation et présentation des diverses dégustations),
- Propose et anime des actions de développement, de dynamisation et de communication des ventes (distribution de flyers, emailing, dégustations, offres spéciales ),
- Participe à l'animation et la gestion de nos supports de communication (réseaux sociaux, site internet).
- Assure la veille concurrentielle (secteur caveau viti-vinicole, oenotourisme)

Travail possible les weekends, et en soirée pendant la saison touristique.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques des vins et spiritueux,Gérer une caisse,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Procéder à l'encaissement,Maitrise des réseaux sociaux

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Anglais
• Français