Analyste Pilotage & Performance H/F - Cercle des Vignerons du Rhone
- CDI
- Cercle des Vignerons du Rhone
Les missions du poste
Au sein du Secrétariat Général, vous êtes le bras armé de la donnée au service de la décision. Vous travaillez en binôme étroit avec le contrôleur de gestion et intervenez en transversalité sur l'ensemble des activités de la coopérative.Votre mission ne se limite pas à produire des tableaux : vous les faites parler.Vos missions :Pilotage et reportingProduire, actualiser et diffuser les tableaux de bord décisionnels (Power BI, Excel, PowerPoint) sur les domaines Commerce, Finance et ProductionAssurer le suivi hebdomadaire et mensuel des indicateurs clés : ventes, balance âgée, stocks, charges, échéancier, négoceRépondre aux enquêtes statistiques obligatoires (INSEE)Analyse et aide à la décisionRédiger des notes de synthèse à destination de la direction : tendances, écarts, alertesContribuer aux revues de performance commerciale et financièreAnalyser les écarts budget/réel en lien avec le contrôleur de gestionProposer des évolutions des indicateurs selon les besoins métiersProjets et amélioration continueParticiper à la construction et au suivi des budgets commerciauxContribuer à la mise en place du calcul des commissions commercialesAutomatiser les flux de données récurrentsFaire évoluer les modèles de reporting existantsDévelopper de petites applications de productivité à destination des équipesERP et données de référenceAssurer les imports/exports et le nettoyage des tables de base dans DIVALTOVeiller à la qualité et à la cohérence des données sourcesS'assurer de la cohérence des données échangées entre les différents outils métier Profil recherchéFormation Bac +3/+5 : licence ou master en gestion, data analytics, école de commerce, statistiques ou équivalentMaîtrise de Power BI (modélisation, DAX), Excel (niveau avancé), PowerPointPremière expérience en reporting, analyse de gestion ou BI Connaissance d'un ERP appréciéeRigueur, autonomie, curiosité analytique, aisance relationnelle pour travailler en transverse
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processusQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Compétences requises
- Statistiques
- Sens du relationnel
- Reporting
- Amélioration continue
- Compétences ménagères
- Autonomie
- Excel
- Réalisation d'enquêtes marketing
- PowerPoint
- Power BI
- Business Intelligence