Les missions du poste

Pourquoi rejoindre Groupe Alternance Avignon ?École supérieure spécialisée en alternance (Bac +2 à Bac +5)Diplômes reconnus par l'ÉtatFormation 100 % gratuite (aucun frais d'inscription ni de scolarité)Accompagnement personnalisé dans votre recherche d'entreprisePédagogie professionnalisante et locaux modernes
Dans le cadre de son développement, l'un de nos partenaires, Recrute un(e) Chargé de Recrutement en Alternance H/F.?? Poste basé à Carpentras (84)?? Formation : Bachelor CRCRH ou Mastère MRH?? Contrat : AlternanceVos missions?? RecrutementAccueillir les intérimaires, en agence et par téléphoneRédiger, diffuser et optimiser les offres d'emploiSourcer et entretenir un vivier de candidats qualifiésRéaliser les entretiens de recrutement et sélectionner les profils adaptésEffectuer les contrôles de références?? Gestion RH des intérimairesAssurer le suivi administratif des intérimaires (visites médicales, formations...)Gérer les absences, congés et fins de missionRéaliser les demandes administratives liées aux titres de séjourÉtablir les déclarations d'accident du travail (DAT) et constituer les dossiers de prévoyance?? Relation clientsRecueillir et centraliser les besoins en recrutement des entreprises clientesProposer quotidiennement des candidatures adaptéesParticiper au recrutement et à l'intégration des collaborateurs chez les clients (CACES, documents administratifs, quizz sécurité, casier judiciaire...)?? Suivi administratifEnvoyer les plannings hebdomadaires aux intérimairesAssurer le suivi des relevés d'heures et transmettre les documents aux services concernésÊtre force de proposition pour repositionner les intérimaires en fin de mission

Le profil recherché

Vous préparez un Bachelor CRCRH ou un Mastère MRHVous avez un excellent relationnel et le sens du serviceVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiquesVous maîtrisez les outils bureautiques et avez de bonnes capacités rédactionnellesVous savez gérer les priorités et faire preuve de confidentialité

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Contrôle de références
  • Relation client
  • Rigueur et méthode
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

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