Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Soci H/F - France Travail

La Maison de Vie de Fight Aids accueille à Carpentras des personnes vivant avec le VIH, pouvant être fragilisées par la maladie, l'isolement ou la stigmatisation. Elle leur offre un espace de répit, de lien et de reconstruction.

Dans ce cadre, vous accompagnez les résidents au quotidien dans une approche fondée sur l'écoute, le respect, la bienveillance et le soutien à l'autonomie.

Vos principales missions :

accueillir et accompagner les résidents au quotidien ;
offrir une présence rassurante, une écoute active et sans jugement ;
encourager l'autonomie et la participation à la vie collective ;
participer aux activités, ateliers, sorties et temps partagés ;
co-animer certains temps collectifs ;
observer les besoins des résidents et transmettre les éléments utiles à l'équipe ;
réaliser les entretiens téléphoniques de pré-accueil ;
participer à l'étude des candidatures ;
assurer le suivi administratif des dossiers des résidents ;
assurer les échanges et relances avec les référents sociaux ou médicaux ;
participer aux réunions d'équipe et à la réflexion collective sur les pratiques.

Vous êtes à l'aise aussi bien dans la relation humaine que dans l'organisation et le suivi administratif.

Formation exigée dans le domaine social, éducatif ou médico-social : DEAES, éducateur spécialisé ou formation équivalente. Une expérience auprès de publics vulnérables est appréciée.

Permis B indispensable.

CDD de 3 mois, d'octobre à décembre 2026.
Temps plein : 35 heures par semaine.
Horaires variables selon le planning.
Environ 2 week-ends travaillés par mois.
Rémunération : 2 450 € brut par mois.
Une formation à la posture d'écoute et à l'approche rogérienne est prévue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de confidentialité,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication interpersonnelle,Techniques de communication non verbale,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Connaissance de l'approche Carl Rogers,Capacité à mener des entretiens de pré-accueil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Empathie
• Techniques de communication non verbale